PERSONALVERMITTLUNG


Wir unterstützen Sie als externen Partner bei der Besetzung vakanter Stellen im Rahmen erfolgsbezogener Personalvermittlung.




AUFGABEN.


  • Kennenlernen-Gespräch
  • Klärung von Bedarfs- und Anforderungsprofil
  • Erfolgsbezogene Suche geeigneter Kandidaten m/w/d
  • Präsentation geeigneter Kandidaten m/w/d
  • Terminmanagement
  • Zusage- und Absagemanagement


VORTEILE.


  • Hohe Verfügbarkeit und schnelle Reaktionszeiten
  • Positive und professionelle Außenwirkung
  • Schonung von Ressourcen
  • Transparente und planbare Kosten
  • Professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit



KOSTEN.


Die Abrechnung bei erfolgreich Vermittlungstätigkeit.


  • Standard
  • Honorar: 25 % des vereinbarten Jahresbruttogehalts
  • Fällig bei Vertragsabschluss

 

  • Exklusivität
  • Honorar: 15 % des vereinbarten Jahresbruttogehalts
  • Fällig bei Vertragsabschluss
  • 2,5 K Anzahlung als erfolgsunabhängiges Grundhonorar, Verrechnung bei erfolgreicher Stellenbesetzung